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王立:把握新常态 敢为人才先

http://xuexi.fznews.com.cn 2014-10-16 10:22:04   来源:湖北日报   【字号

  原标题:把握新常态 敢为人才先

  发展,是人类永恒不变的主题,人才则是发展宏卷中最光彩夺目的主角。改革开放以来,我党汇聚和领导四方英才,克难攻坚,锐意进取,创造了一段人类社会发展史上的奇迹。经历了30多年高速增长期后,我国的经济发展进入新常态,要实现从要素驱动发展向创新驱动发展的历史性转变,人才依旧是核心支撑。更新观念,打破束缚,以更大的力度吸引和扶助人才勇立潮头,引领转型,是时代的必然要求。

  敢于突破藩篱,将人才用当其时。

  邓小平同志说过,必须打破常规去发现、选拔和培养杰出的人才。习近平总书记指出,要着力破除束缚人才发展的思想观念,推进体制机制改革和政策创新。打破限制、“不拘一格”是两代领导人人才思想的灵魂。当前经济结构发生全面、深刻变化,基层对高层次人才求贤若渴。面对人才缺口大的客观情势,必须破除论资排辈、求全责备观念,唯才干不唯身份,拿出勇气腾笼换鸟,展示魄力革除壁垒,第一时间把发展最需要的人才选拔出来,使人才向一线汇聚,让资源向人才集中。

  敢于加大投入,搭建基层大舞台。创新驱动战略将人才的重要性提升到新层次,人才资源作为高级生产要素,第一资源的地位更加显现,投资人才将为科学发展带来全面效益。武昌区正处于经济转型蜕变期,近3年已累计投入7亿元鼓励和支持人才大胆创新创业,重点为发展金融、文创、商贸等现代服务业引进和培育了一批领军人才。但这样的投入仍然不够,围绕激发人才活力,还必须在技术链、资金链、市场链建设上加大投入力度,赋予人才优良的环境、广阔的舞台,形成开放、有效的运转系统。既要筑巢引凤,更要营造良好生态,引得百鸟共栖。

  敢于运用规律,让人才发展与区域发展互为依存。区域竞争就是人才的竞争,引领发展必须遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律。新常态下保增长,需要进一步释放优化政府职能、完善市场体系中的改革红利,使人才、产业与区域发展目标三者统一,相得益彰。用产业集聚人才,就要拓展好政策空间和市场空间。用项目吸引人才,就要实施好风险兜底和市场链接。用人才引进人才,就要落实好生产保障和生活配套。运用两个规律,使人才与区域在结构调整、经济转型中同呼吸共命运。“人才者,求之则愈出,置之则愈匮”,人才的强弱决定着武昌发展的后劲和未来,新常态是科学发展的关键期,也是抢抓人才的机遇期。我们将牢记政治使命,坚持党管人才原则,以敢为人才先的精神,加快人才资源集聚核心区建设,用人才托举起武昌的科学发展。(作者系湖北省武汉市武昌区委书记)