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杜绝“奢华培训”,需要釜底抽薪

http://xuexi.fznews.com.cn 2014-09-19 10:39:55   来源:人民网-人民日报   【字号

  原标题:杜绝“奢华培训”,需要釜底抽薪(评论员观察)

  一些部门和地方,之所以对培训中心下不了手,常常是因为利益上难以割舍、观念上难以转变、对公款“滋润”的种种享受断不了念想

  坐落于著名风景区,内部装修奢华,请来在法国培训10余年的西餐大厨;公务接待动辄每桌上千元,发票“灵活机动”地开;国庆节前搞培训,实际是为了提前休假……近日媒体调查福利彩票黄山培训中心时发现,公款吃喝、奢华消费仍然低调而隐秘的存在。如此顶风违纪搞“四风”,立即引起舆论哗然。

  随着改作风越来越深入、执纪问责越来越严格,群众反映强烈的种种“四风”问题成了过街老鼠,带来了党风政风的改善、政治生态的不断净化,广大党员干部精神面貌和工作状态焕然一新。但也应看到,“四风”积弊已久,病去如抽丝,甚至会出现反复,“奢华培训”的隐蔽化存在,就是一个明证。

  福彩培训中心的豪华消费让人震惊,更需追问的则是:哪来的“顶风”胆量?对培训中心的“异化”现象,媒体时有曝光,中央领导多次要求狠刹此风、清理整顿,群众路线教育实践活动中,也将其纳入专项整治。“十面围剿”之下,还有暗流涌动的“奢华培训”,还有未被铁帚扫到的“四风死角”,这一方面印证:反“四风”是一场艰苦的、长期的、需要久久为功的战役;另一方面也提醒我们:消除顽瘴痼疾,需要釜底抽薪。

  应当看到,通过多次整顿,特别是近段时间的专项整治,对培训中心的增量控制效果明显,对相关违规消费也有所抑制。但福彩黄山培训中心暴露了新问题:一些地方清理整顿的态度不够坚决、措施不够彻底,而培训中心哪些该保留哪些该淘汰,各地的清理整顿标准也不够明确;对培训中心存量如何妥善处置,普遍缺少动力与办法。观望等待者有之,各行其是者有之,我行我素者有之,中央要求的培训中心社会化改革也因此受阻。

  由是观之,以推进培训中心社会化改革为契机,以转变政府职能、推进国企改革为突破口,断腕转型,深化改革,才是根除“奢华培训”的治本之策。如果说当初培训中心的出现,多是为了解决社会服务能力不足的问题,那么现在,当大量培训项目已经完全可以通过市场化方式完成,许多成本高昂的内部培训中心退出历史舞台,应提到议事日程上来。及时出台清理整顿的制度细则,明确各类培训中心的处置方案,完善政府购买培训服务的流程和标准,非常必要。