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在市劳动和社会保障局劳动仲裁处挂职随想

http://xuexi.fznews.com.cn 2013-05-31 13:44:53   来源:连云港挂职干部之窗   【字号

  根据组织安排,我于今年4月上旬从赣榆局到市劳动和社会保障局劳动争议仲裁处挂职锻炼。半年以来,在市局领导的组织指导下,自己坚决服从组织安排,始终珍惜这一难得的机遇,认真学习,积极调研,主动参与,深入思考,得到了较为全面的学习锻炼,在政治素质、思想意识、工作能力等方面都有了不同程度的提高。简而言之,就是感受很深,收益良多。

  一、加强学习,转变思想,适应岗位

  由于本人多年从事人秘及纪检工作,对劳动争议仲裁工作比较生疏。到市局劳动争议仲裁处后,我首先结合自身工作实际,针对自己所挂职的劳动争议仲裁职能,深入查找自己的不足之处,明确了自己在挂职学习期间所要学习的目标。严格要求自己要在规定期限把握好学习重点,拓宽视野,深化认识,从而不断提高驾驭经济工作的能力为目标,并针对学习目标制订了具体的学习工作计划。刻苦钻研,精心研读《劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动法》等等相关法规政策,并结合仲裁观摩做好学习心得笔记。为防止自己学习有所松懈,应付了事,自已给自己制定了严格要求。到市局挂职学习的第一个月,没有回家一次。

  到市局挂职,从一名县局领导班子成员转变为市局处室一名普通工作人员。我深知,这是一次难得的学习和提高自己的机遇。围绕实现挂职学习的工作目标,自己较快地适应了三个转变,即工作角色的转变,工作环境的转变和生活环境的转变。半年来,我甘当小学生,谦虚谨慎,不耻下问,始终摆正自己的位置——强化学习锻炼,努力克服工作、生活中的困难和问题,安心、静心、专心工作学习。认真遵守中央“两部一委”制定的《挂职锻炼干部行为规范》,做到工作、学习上高标准、严要求,生活上低标准、艰苦朴素。正确处理学习锻炼与联系派出单位工作的关系,把主要精力放在学习锻炼上。自觉做到慎独、慎欲,经受了考验,用实际行动维护了自己的形象。

  二、深入实际,履职尽责,爱岗敬业

  (一)深入实际,加强调研。在加强学习,提高自己业务水平和工作能力同时,还坚持向身边的同志学习,学习他们在庭审中处理事务的能力及仲裁调解业务的技巧等等。积极走出机关到一线去调查研究。一是在市区内调研,先后到了周边所辖的区域,就金融危机下构建和谐劳动关系、社区服务中心建设,小区整治,物业管理,维护稳定等调查研究,了解情况;二是注意与劳动仲裁案件中的当事人座谈沟通,掌握新形势下我市劳动关系新动向。三是拓宽视野,感受我市发展的蓬勃生机。先后到连云港港口、田湾核电站等我市多家企业考察学习,亲身感受我市经济发展活力与蓬勃生机,对省政府确定的沿海开发战略有了更深入的体会。。

  (二)参与审案,融入工作。通过一段时间的学习,具备了处理劳动争议仲裁工作的能力和水平。经主管领导安排,参与劳动争议仲裁案件的现场审案工作,并担任仲裁员半年以来,共审理案件34起,我处理的案件,没有一起错案,也没有发生双方当事人信访、复议,受到了领导和当事人的好评。通过深入一线工作,更深刻地了解了劳动争议仲裁的程序、组织协调等机制,对市劳动保障部门决策的民主、科学、规范和工作的高效率、快节奏有了更深刻的体会。

  (三)加强联谊,扩大宣传。到市局挂职,不仅要在学习和能力上进一步提高自己,还要密切我们基层部门与外界的联系,宣传我县形象,为我县的经济发展尽一份力。在挂职工作之余,我利用一切机会、场合,向新朋老友介绍我县经济社会发展取得的成就,全市的优势资源,风土人情等,加深其对滨海城市的了解,结识朋友,招商引资。

  (四)履行职责,爱岗敬业。这次到市局挂职学习,通过近半年的学习感受,自认为能认真履行职责,团结同事,互相帮助,共同提高。一是自觉用《挂职锻炼干部手册》规范自己言行,做到自重、自省、自警、自励、自律,用自己实际行动维护好本人、派出单位和赣榆局的形象;二是定期向派出局汇报学习感受,交流工作学习中的体会与感受,做到每月一次;三是增强了爱岗敬业,争创一流的工作理念。通过挂职学习,明显看到了市局与县区局工作上的差距,更深地体悟到“爱岗敬业是本份,创优争先是本事”这句话的内涵。

  三、提高意识,开拓视野,为今后我县劳动保障工作再做贡献

  半年的工作、生活实践,给我提供了一个体验市区、感受市区的机遇。半年来,自己既感受到了我市经济社会发展迅猛的活力,也感受到了连云港经过“小变”、“中变”后的繁华与美丽;既感受到了全市各级干部解放思想、与时俱进、开拓创新、精明务实的精神,体验到深入学习实践科学发展观给沿海经济发展带来的思想变革,即山海文化的海洋性与开放性、兼容性与多元性、创新性与灵活性等特性。

  感受之余,更多的是思考,作为土生土长的赣榆人,通过这段时间的挂职学习,明显看到了差距,这就需要基层局要进一步解放思想,更新观念,与时俱进,在市局的正确领导下,不断开拓创新,励精图治,艰苦奋斗,不断缩小与市局的差距与断节。个人认为,当前,我们基层的干部中,必须进一步强化以下几种意识:

  一是开放意识。要进一步解放思想,更新观念,必须摒弃闭关自守、夜郎自大,牢固树立开放意识,进一步对外、对内开放,实行全方位、多层次的开放与合作;要加强基层局的外宣力度,强化与市局的政策业务对接,从而在上级的领导下,不断提高地方知名度和综合处理事务的能力。

  二是发展意识。发展是硬道理,发展是执政兴国的第一要务。在苏北这样的欠发达地区,必须时刻突出发展这个主题,树立强烈的发展意识,要一门心思想发展,一切力量为发展,解决一切与发展不相适应的传统观念,摆脱一切不利于发展的思想障碍,革除一切影响发展的条条框框,用发展的眼光、发展的思路、发展的办法解决前进中的问题。

  三是服务意识。通过近半年来的挂职锻炼,对于市局身边领导干部的吃苦耐劳的精神,深有感触和敬佩。相比来说,市局的劳动争议仲裁案件要比基层局翻了几十倍,面对人手又少和工作量大的局面,领导干部们都毫无怨言,以身作则,主动带头加班加点。中午不回家吃饭埋头看卷宗、晚上研究仲裁案件直至深夜的情形经常可以看到,这给了我心灵上带来很大冲击。并且他们始终如一的优质的服务作风也令我肃然起敬,通过半年的耳闻目染,给了我很多深刻的启示。

  四是环境意识。在社会主义市场体制顺利推进、各行各业深入学习实践科学发展观的今天,环境建设的作用日益凸现。通过挂职,使我深刻感受到各行各业都要在努力改善硬环境的同时,下大气力加强软环境建设,进一步营造有利于改革开放和经济社会发展的人文环境。努力培养有利于加快发展、朝气蓬勃、奋发图强的“精、气、神”。要强化诚信教育,养成规则意识;培养竞争意识,养成合作精神;培育正确的财富观,形成健康和谐、各得其所、各安其位的社会风尚;培养公共道德,养成环境意识;培养尊重多元文化的宽容精神。

  总之,通过半年的挂职学习,经过半年的耳闻目睹,自己既感受到了市区与县区、市局与县局的差距,也看到了希望,更体会到了责任感、使命感与紧迫感,更坚定了加快地方建设,实现富民强县、强市的信心、决心;经过学习锻炼,自己进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识,对社会主义市场经济的运行态势、发展方向、政府的职能以及劳动议仲裁有了较为明晰的认识,增强了自己的大局意识、改革开放意识、发展意识、服务意识、环境意识;提高了贯彻、执行党的基本路线、基本方针、基本纲领的坚定性、自觉性,思想政治素质、实际工作能力、政策理论水平等都得到了较大提高。

  经过半年的挂职锻炼,收获很多,这也将成为我人生的一笔宝贵财富。在今后的工作实践中,我将不辜负组织的培养,保持良好的心态和状态,常怀感激之情,常葆进取之心,把从挂职单位学到的好方法、好经验带回县局,进一步勤奋学习,努力工作,锤炼作风,不断提高自己的综合素质和工作水平。在实施富民强县和劳动和社会保障事业中建功立业,发出自己的光和热。

  (樊继续)